to rock, not to roll !

Mulai sekarang saya mengubah pola rekrutmen di United Coders. Dari pola “looking for the best available in the town” menjadi “looking for the most useful in the town”. Yeaaa rite, itu sebabnya saya mencari tenaga SMK IT yang kemampuan teknisnya ngga beda jauh dengan lulusan kampus D1/D3 di sini, tapi lebih efektif kerja sama dalam teamwork. Soal skill, itu perkara yang semua orang bisa mastering dalam waktu yang berbeda-beda. Tergantung intensitas, jam terbang, pengalaman tempur dan motivasi belajarnya.

Belajar dari pengalaman, pakai SDM yang pinter dari segi akademis dan skill ngga begitu efektif. Smart But Useless, Smart But Impractical. Buat apa? Itulah kenyataannya produk sistem pendidikan sekarang. Menciptakan manusia yang pintar, tapi ngga bisa diandalkan.

Jadi saya pikir, cari anak SMK yang skillnya biasa-biasa tapi masih bisa belajar dari pada lulusan universitas yang sok pintar dan malas belajar lagi.

Popularity: 23% [?]